Impiego

Un buon impiego è uno dei modi per sostenere economicamente se stessi e la propria famiglia nonché per utilizzare le proprie competenze ed essere soddisfatti. Alcune persone potrebbero essere disoccupate ed essere in cerca di impiego, altre magari stanno cercando opportunità migliori, come un cambiamento della loro posizione o un incremento delle loro entrate economiche.

Indipendentemente dal motivo per cui si sta cercando lavoro, questa ricerca può essere impegnativa e comportare necessità diverse a seconda delle persone. Queste necessità possono riguardare la sfera finanziaria, emotiva, fisica o spirituale. Quando lavori con persone in cerca di impiego, cerca anzitutto di comprendere i loro bisogni e poi di indirizzarli verso le risorse che possono aiutarli ad avere successo professionale. Esprimi il tuo amore nei confronti delle persone con cui collabori e aiutale a nutrire speranza, mentre affrontano il processo di ricerca del lavoro oppure cercano ulteriori opportunità di istruzione o lavoro autonomo.

Cercare di comprendere

Quando qualcuno sta cercando un impiego, assicurati che si senta compreso. Il modo migliore per fare ciò è attraverso una conversazione individuale in cui puoi mettere la persona a suo agio e nella posizione di condividere i suoi sentimenti. Con l’aiuto della preghiera, valuta se porre delle domande come le seguenti con discrezione e sensibilità, in modo da comprendere meglio la situazione e discernere le necessità:

So bene che cercare un impiego può essere difficile. Come stai? Come posso essere di aiuto?
Qual è la tua attuale situazione lavorativa?
A quale tipo di opportunità stai ambendo?
Quali posizioni o lavori ti interessano?

Aiutare la persona

Nel cercare di comprendere le necessità della persona in questione in termini di impiego, potresti usare alcuni dei seguenti suggerimenti. Quando parli con queste persone, cerca di mostrare amore ed empatia come farebbe il Salvatore. Per ricevere una guida su come aiutare le persone in cerca di impiego, consulta l’articolo “Come aiutare una persona in cerca di lavoro”, oltre al contenuto di cui sotto.

Prima di condividere informazioni sulla ricerca di lavoro della persona, chiedi il suo permesso.

Con l’aiuto della preghiera, pensa ad altre persone che potrebbero essere utili alla persona in cerca di lavoro, inclusi i membri del rione e del palo.
Potresti chiedere alla persona: “Posso condividere queste informazioni con altre persone che potrebbero avere buoni contatti e opportunità di lavoro per te?”

Condividi solo le informazioni che hanno a che vedere con gli interessi della persona.

Le persone in genere cercano un lavoro giusto per loro e non un lavoro qualsiasi, quindi assicurati di condividere solo le opportunità di lavoro e i contatti che sono rilevanti per gli obiettivi occupazionali della persona. Sebbene le tue intenzioni possano essere buone, proporre alla persona qualsiasi opportunità può effettivamente fare sentire la persona incompresa.
Prendi in considerazione l’idea di tenere una lista di contatti all’interno del rione che potrebbero fornire connessioni utili a chi cerca lavoro in una varietà di settori e in diverse posizioni.

Mettiti in contatto con risorse gestite da esperti. Una persona in cerca di lavoro di solito non si aspetta che sia tu a cercare un lavoro per lei né che sia il suo job coach. Spesso, puoi renderti più utile mettendo in contatto la persona con risorse gestite da esperti nella ricerca di lavoro.

Le risorse della comunità, i video online, le ricerche sul web, i libri e gli articoli attuali sono ad esempio ottime risorse per ottenere informazioni utili per la ricerca di lavoro.
Se la persona desidera un job coach, aiutala a mettersi in contatto con un esperto in tecniche di ricerca del lavoro. Una ricerca su Internet di job coaching gratuito ti aiuterà spesso a trovare esperti disposti ad aiutare.
In alcune aree, potresti contattare i Servizi per l’impiego della Chiesa, richiedendo il loro aiuto e sfruttando le loro risorse.
Se questa persona sta attraversando un periodo in cui si sente psicologicamente o emotivamente in difficoltà a causa di una ricerca di lavoro particolarmente difficile, prendi in considerazione l’idea di metterla in contatto con un terapeuta o con altre risorse per la salute mentale.

Sostenere la famiglia

I problemi lavorativi possono avere ripercussioni sui membri della famiglia, oltre che sulla persona. I membri della famiglia potrebbero avere bisogno di sostegno emotivo, spirituale e finanziario. Ricordati di mostrare sensibilità alle differenti situazioni che ciascuna famiglia deve affrontare. Cerca di intuire potenziali necessità in termini di salute mentale legate a problemi di lavoro e di mettere in contatto chi ne ha bisogno con professionisti.

Consultati con la famiglia in merito alla situazione economica e parlate delle loro risorse. Ricorda che molti membri si fanno remore e sono poco propensi a chiedere aiuto finanziario, anche quando ne hanno bisogno. Sii sensibile nei confronti di questo sentimento, e prendi in considerazione l’idea di offrire supporto senza aspettare che ti venga chiesto. Se hai bisogno di una guida, potresti far riferimento alle risorse contenute in Finanze familiari.

Usare le risorse di palo e di rione

I membri della Chiesa possono essere di sostegno e di aiuto a coloro che sono alla ricerca di un lavoro. Prima di condividere informazioni sulla ricerca di lavoro della persona, ricordati di chiedere il suo permesso. Spiega ai membri l’articolo “Come aiutare una persona in cerca di lavoro” per aiutarli nel loro compito di ministrare a qualcuno in cerca di lavoro.

Per i membri che devono superare alcuni ostacoli per trovare un’occupazione (come mancanza di formazione, problemi sociali o emotivi, difficoltà con la lingua), potresti avere bisogno di ulteriori risorse:

Ove disponibili, possono essere utili i Servizi di consulenza per lo sviluppo. Questi servizi sono disponibili anche nei negozi della Deseret Industries.
Trova risorse utili in “Risorse per i disabili” su ChurchofJesusChrist.org.

Individua e incoraggia a utilizzare le organizzazioni e le risorse locali per l’impiego. Le risorse possono comprendere:

Enti pubblici e privati.
Centri di servizio per la formazione professionale.
Enti non governativi (NGO).
Tirocini, stage o programmi di formazione sul luogo di lavoro.